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630HR大講堂┃三期女職工特殊假期管理 類型:橙知 2016.06.29

本期課程強烈建議所有行業HR參加!

報名方式:分享本文內容,并附帶【我要報名】的字樣,截圖回復給誠信互通微信平臺,即可獲得課程免費鏈接。


課程時間

6月30日晚(周四)20:00點正式開始


免費獲得課程鏈接的方式

1,分享本文內容,并附帶【我要報名】的字樣;

2,截圖回復給【誠信互通】平臺即可免費獲得課程鏈接;


▍課程地點

1、“HR大講堂”部分課程將在在線教室進行;

2、導師答疑環節將于課后在在線教室進行。


▍課程時長(約90分鐘)

1、本次微課課程部分大約時長為60分鐘;

2、導師答疑時長大約30分鐘,大家可在微課教室的問答區提問。



本期講師


趙雄麟

知名勞動人事爭議處理專家,勞動法專業律師。


1987年起專職從事勞動人事爭議處理工作,經手處理勞動人事爭議案件累計上萬件,全程參與國家和本市疑難復雜案件的研究指導和規則制訂。


曾任本市調解仲裁管理部門正處級調研員,上海市法學會會員,上海市勞動學會勞動法專委會理事,編著有《勞動關系協調員培訓教材--勞動爭議處理(二、三、四級)》,《勞動人事爭議處理指導手冊》三卷。


曾被聘為市總工會、市企業聯合會、市工商業聯合會、市勞動保障學會、市社會科學院、市律師學院、市干部培訓中心、勞動爭議網、人力資源前沿網等單位高級講師,所授課程緊密切合社會實際,深受企事業單位人力資源高管贊賞。


擅長企事業單位勞動人事關系建立、履行、解除、終止等協調事務,勞動人事爭議調解、仲裁、訴訟等應訴及代理事務,企事業單位培訓管理制度、員工手冊、規章制度等專項文件修訂和審定業務,企事業單位用工、關閉、遷址、裁員、集體協商、勞務派遣及業務外包等專項方案的設計和審定業務。

 


本期課程分享內容

1、保胎假、產前檢查假、產前假、產假、流產假、哺乳假的相關規定與天數?

2、男職工陪產假及待遇?

3、產假津貼和產假工資的關系,出現差額如何處理?

4、產假遇法定節假日需順延嗎?

5、未婚先孕流產能否享受流產假?

6、計劃外生育能否享受產假待遇?

7、計劃外生育能否解除勞動合同?

8、女員工休完產假回來公司能否調崗?

9、女職工病假期間又遇三期如何處理?


▍課程報名流程圖

第一步:打開鏈接,點擊立刻報名

第二步:立刻報名后,點擊【確認】

第三步:點擊我知道了

第四步:6月30日晚,打開鏈接準時聽課



▍常見問題

Q1:“HR大講堂”在哪里上課?

A:“HR大講堂”采用在線教室學習和微信群交流相結合的形式。報名完成后將獲得在線課堂的鏈接,通過在線課堂聽課,課后通過微信群探討問題。


Q2:課程是采用什么樣的方式講述?

講師通過在線課堂為童鞋們講述專業課程,童鞋們拿到課程鏈接,打開鏈接點擊“我要報名”即可在課程開始時聽課。


Q3:為什么不拉我進群?

A:首先沒有進群的童鞋在報名后也可以通過在線教室收看課程。另外,需要添加HR助手“橙小懵【chengxinhutong】”才能拉你進群,完善資料的童鞋入群幾率更大。在往期微課微信群內不發廣告、堅持學習、經常交流的童鞋入群幾率更大。


Q4:如果我有問題,該如何向老師提問?

A:通過在線課堂聽講的童鞋們可以在講師講解結束后,通過PC聽課可在視頻右側輸入自己的問題;通過手機聽課,需提前將問題發送給“橙小懵”,老師則選擇性的回答童鞋們的提問。


Q5:沒跟上報名時間,還能聽課嗎?

A:當然可以,通過添加課程當天的微信群,群里會分享講師講課的內容回顧,請及時查看哦!


Q6:為什么我私信小懵,她總不理我?

A:小懵妹紙會在開課當天專心通過小伙伴的報名申請,同時會拉童鞋們入群,因此一些私信可能會來不及回復,希望童鞋們理解和支持喲。

報名方式:

本課程將在在線教室供大家學習,課前后開放500人微信群供大家課后交流。


獲取在線教室地址方式:

在【誠信互通】微信公眾號中回復“報名”,根據提示免費獲取本次微課在線教室課程鏈接


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